| بررسی عوامل موثر بر بهره‌وری معلمان و دبیران تربیت بدنی به روش تحلیل اسنادی |
| کد مقاله : 1209-CNF |
| نویسندگان |
|
مراد حسینی *1، مرتضی ابراهیمی نژاد2، مهرداد رفیعی نیا2، پروین دهواری2، ریحانه رئیس2، فاطمه سالار محمدی2 1استادیار تربیت بدنی، گروه آموزش تربیت بدنی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران. 2گروه علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، کرمان، ایران |
| چکیده مقاله |
| هدف: با توجه به اهمیت نیروی انسانی در یک سازمان و نقش او در رشد و دستیابی به اهداف سازمانی، پرداختن به مبحث بهره وری کارکنان ضروری است و در این بین، آموزش و پرورش و نیروی انسانی آن از جمله معلمان تربیت بدنی دارای اهمیت بیشتری می‌باشد چراکه در امر تعلیم و تربیت به رشد و شکوفایی تمام ابعاد انسان توجه داشته و در تحقق اهداف آموزش و پرورش دارای نقش ویژه‌ای هستند. در همین خصوص، هدف این پژوهش شناخت عوامل موثر بر بهره‌وری معلمان تربیت بدنی بود. روش: این پژوهش از نوع کاربردی و با رویکرد کیفی با استفاده از روش تحلیل اسنادی انجام شد. بدین منظور، به صورت هدفمند و با جستجو در پایگاه‌های اطلاعاتی داخل کشور تعداد 18 پژوهش منتشر شده طی سال‌های 1402-1390 در خصوص بهره‌وری معلمان تربیت بدنی با استفاده از روش تحلیل اسنادی، دسته‌بندی و مؤلفه‌های تاثیرگذار بر بهره‌وری دبیران تربیت بدنی شناسایی گردید.یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد عوامل زیادی بر بهره‌وری معلمان تربیت بدنی موثر هستند، از جمله عوامل شخصی و نیروی انسانی، عوامل اجتماعی اقتصادی، هوش معنوی، فرهنگ سازمانی، عدالت سازمانی، رشد حرفه‌ای. نتیجه‌گیری: نتیجه اینکه، عوامل موثر بر بهره‌وری معلمان و دبیران تربیت بدنی طیف گسترده‌ای دارد و توجه به این عوامل و مؤلفه‌ها سبب می‌شود تا این گروه از نیروهای انسانی به نیروهای فعال و مولدی تبدیل شوند و از بهره‌وری بالایی برخوردار گردند. |
| کلیدواژه ها |
| بهره‌وری، تربیت بدنی، معلمان تربیت بدنی، دبیران تربیت بدنی، تحلیل اسنادی |
| وضعیت: پذیرفته شده برای ارسال فایل های ارائه پوستر |